비수도권 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이라면 최대 720만 원을 받을 수 있는 제도가 있습니다. 청년일자리도약장려금이에요. 기업도 청년 1인당 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있어서 기업과 청년 모두에게 유리한 제도입니다.
2026년부터 지원 구조가 수도권 유형과 비수도권 유형으로 재편됐어요. 비수도권 중소기업은 더 많은 혜택을 받을 수 있게 됐습니다. 신청은 고용24(work24.go.kr)에서 2026년 1월 26일부터 가능합니다.
2026년 청년취업장려금 — 핵심부터 확인하세요
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업과 청년 모두에게 지원금을 주는 제도입니다. 2026년부터 구조가 바뀌었어요.
- 수도권 유형: 수도권 소재 우선지원대상기업, 취업애로청년 채용 시 지원
- 비수도권 유형: 비수도권 전체 중소기업, 일반 청년도 지원 가능
비수도권 유형은 2025년 대비 대상이 크게 확대됐습니다. 예전에는 제조업 등 특정 빈일자리 업종만 해당됐지만 이제는 비수도권 전체 중소기업이 대상이에요.
청년 자격 요건
만 15세~34세 청년이 기본 대상입니다. 단, 채용일 기준으로 고등학교나 대학교 재학 중인 경우는 제외됩니다.
아래 중 하나에 해당하면 실업 기간 6개월 미만이어도 신청할 수 있어요.
- 고졸 이하 학력자
- 고용촉진장려금 지원 대상자
- 국민취업지원제도 참여자
- 청년도전지원사업 수료자
- 폐자영업자
- 최종학교 졸업 이후 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년
이 외 일반 청년은 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태여야 합니다. 장기 구직자, 경력단절여성, 북한이탈주민, 국가유공자 가족, 장애인도 우선 지원 대상이에요.
사업주의 배우자나 직계 존비속, 외국인, 다른 인건비 지원을 받는 청년은 제외됩니다.
기업 자격 요건
고용보험 피보험자 수 5인 이상의 우선지원대상기업이 기본 조건입니다. 단, 벤처기업이나 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 특정 업종은 5인 미만도 가능해요.
아래에 해당하면 신청이 안 됩니다.
- 임금체불 사업주
- 고용보험 체납 기업
- 최근 6개월 이내 고용조정으로 인원을 감축한 기업
중요: 기업은 청년 채용 전 또는 채용 후 3개월 이내에 반드시 사업 참여를 신청해야 합니다. 이 기간을 놓치면 지원을 받을 수 없어요.
지원 금액
청년 지원금
비수도권 유형에서 6개월 이상 근속한 청년에게 직접 지원금이 지급됩니다. 지역에 따라 금액이 달라요.
- 일반 지역: 총 480만 원
- 인구 감소 지역: 총 600만 원
- 특별 우대 지역: 최대 720만 원
기업 지원금
청년 1인당 월 60만 원 × 최대 1년 = 720만 원을 지원합니다. 여기에 2년 근속 시 추가로 480만 원을 더 지원해서 최대 총 1,200만 원까지 받을 수 있어요.
신청 절차 5단계
1단계 — 고용24 회원가입 및 로그인
기업과 청년 모두 고용24(work24.go.kr)에 회원가입합니다. 공동인증서나 간편인증으로 로그인하면 됩니다.
2단계 — 기업 참여 신청
기업이 먼저 참여 신청서를 작성해 제출합니다. 사업자등록증, 고용보험 가입내역서 등이 필요해요. 청년 채용 전 또는 채용 후 3개월 이내에 반드시 신청해야 합니다.
3단계 — 청년 채용 및 고용보험 가입
승인 이후 청년을 정규직으로 채용하고 고용보험에 가입합니다. 4대 보험 가입은 필수 조건이에요.
4단계 — 6개월 고용유지 후 지급 신청
6개월 고용유지 기간이 지나면 1차 지급 신청을 진행합니다. 청년도 동의 절차를 거쳐야 해요. 이후 6개월마다 반복 신청하여 최대 2년간 받을 수 있습니다.
5단계 — 심사 완료 후 입금
심사가 완료되면 청년과 기업 각각의 계좌로 지원금이 입금됩니다.
주의사항
청년이 자발적으로 퇴사하거나 기업이 정당한 사유 없이 해고하면 장려금이 환수될 수 있습니다. 허위 서류 제출이나 부정 수급이 적발되면 향후 5년간 고용장려금 신청이 제한돼요. 동일한 청년에 대해 다른 고용장려금과 중복 신청이 제한될 수 있으니 사전 확인이 필요합니다.
자주 묻는 질문
Q. 재학 중인 대학생도 신청할 수 있나요?
안 됩니다. 채용일 기준 재학 중이면 제외돼요. 졸업 후 취업해야 자격이 인정됩니다.
Q. 기업 신청을 먼저 해야 하나요?
원칙적으로 청년 채용 전에 신청하는 게 맞습니다. 채용 후에는 3개월 이내에 반드시 신청해야 해요. 이 기간을 지나면 지원을 받을 수 없습니다.
Q. 수도권 기업도 신청할 수 있나요?
네. 수도권 유형이 있어요. 단, 취업애로청년을 채용해야 한다는 조건이 있습니다. 비수도권 유형보다 조건이 까다롭습니다.
Q. 중간에 청년이 퇴사하면 어떻게 되나요?
6개월 고용유지 기간을 채우지 못하면 지급이 되지 않습니다. 이미 받은 금액은 환수될 수 있어요.
참고 및 신청 바로가기
- 고용24(work24.go.kr) — 청년일자리도약장려금 신청
- 고용노동부(moel.go.kr) — 2026년 사업운영 지침 확인
- 기업마당(bizinfo.go.kr) — 기업 신청 안내
- 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
※ 이 글은 2026년 1월 기준 고용노동부 사업운영 지침을 바탕으로 작성되었습니다. 세부 조건은 변경될 수 있으니 정확한 내용은 고용24 또는 고용노동부(☎ 1350)에서 확인하세요.