2026년 청년취업장려금 은 비수도권 중소기업 취업 청년에게 최대 720만 원까지 지원하는 제도입니다.
그런데 청년일자리 도약장려금으로도 불리며 기업과 청년 모두에게 보조금을 지급합니다.
실제로 만 15~34세 청년이 정규직으로 취업해 6개월 이상 고용유지하면 혜택을 받습니다.
게다가 2026년부터는 지원 대상이 비수도권 전체 중소기업으로 확대되어 더 많은 청년이 혜택을 받습니다.
여기에 더해 상시 신청이 가능해져 2025년처럼 한시적 접수 기간에 제한받지 않습니다.
청년취업장려금 청년 대상자 자격 요건
물론 첫 번째로 확인해야 할 것은 청년 본인의 자격 조건입니다.
실제로 만 15세부터 34세까지의 청년이 기본 대상이며 고졸 이하는 만 34세까지 인정됩니다.
취업애로청년 우선 선발 기준
여기에 더해 취업애로청년은 고졸 이하 학력자, 니트족, 장기 구직자 등이 해당됩니다.
이런 방식 외에도 고용위기지역 거주자나 경력단절여성, 결혼이민자도 우선 대상입니다.
게다가 북한이탈주민과 국가유공자 가족, 장애인도 청년취업장려금 신청 자격이 주어집니다.
제외 대상과 주의사항
다만 현재 재학 중인 대학생이나 군 복무 중인 청년은 제외됩니다.
물론 이전에 해당 기업에서 근무한 경력이 있는 경우도 신규 채용으로 인정되지 않습니다.
2026년 청년취업장려금 기업 지원 자격
그렇다면 어떤 기업이 청년취업장려금을 신청할 수 있을까요?
실제로 5인 이상 우선지원 대상 기업이 기본 조건이며 중소기업 기준을 충족해야 합니다.
비수도권 중소기업 확대 적용
여기에 더해 2026년부터는 제조업 등 빈 일자리 업종뿐 아니라 비수도권 전체 중소기업이 대상입니다.
이런 방식 외에도 인구 감소 지역과 특별 우대 지역은 추가 지원금을 받습니다.
게다가 정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 장려금 지급 자격이 발생합니다.
기업 제외 조건과 페널티
다만 임금체불 사업주나 고용보험 체납 기업은 신청이 불가능합니다.
물론 최근 6개월 이내 고용조정으로 인원을 감축한 기업도 제외 대상입니다.
청년취업장려금 지원 금액과 지급 방식
그런데 2026년 청년취업장려금은 지역별로 차등 지원됩니다.
실제로 일반 지역은 6개월마다 120만 원씩 총 480만 원을 받습니다.
지역별 차등 지원 금액
여기에 더해 인구 감소 지역 등 우대 지역은 총 600만 원까지 받을 수 있습니다.
이런 방식 외에도 특별 우대 지역은 최대 720만 원의 청년취업장려금을 지원받습니다.
게다가 기업도 청년 1인당 최장 2년간 최대 1200만 원의 장려금을 받습니다.
지급 시기와 분할 방식
다만 6개월 단위로 고용유지를 확인한 후 분할 지급되는 구조입니다.
물론 중간에 퇴사하거나 고용이 중단되면 나머지 금액은 지급되지 않습니다.
2026년 청년취업장려금 신청 절차 5단계
그렇다면 청년취업장려금 신청은 어떻게 진행될까요?
실제로 워크넷 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하는 것이 가장 편리합니다.
1단계 워크넷 회원가입과 로그인
여기에 더해 기업과 청년 모두 워크넷에 회원가입을 완료해야 합니다.
이런 방식 외에도 공동인증서나 간편인증으로 로그인하면 본인 인증이 완료됩니다.
2단계 청년취업장려금 신청서 작성
게다가 기업이 먼저 청년 채용 사실을 등록하고 지원금을 신청합니다.
다만 청년 본인도 동의 절차를 거쳐야 신청이 정식으로 접수됩니다.
3단계 고용보험 가입 확인
물론 청년이 정규직으로 고용보험에 가입되어 있는지 자동으로 확인됩니다.
여기에 더해 4대 보험 가입 여부가 장려금 지급의 필수 조건입니다.
4단계 6개월 고용유지 후 지급 신청
앞으로 6개월 고용유지 기간이 지나면 1차 지급 신청을 진행합니다.
게다가 이후에도 6개월마다 반복 신청하여 최대 2년간 받을 수 있습니다.
5단계 심사 완료 후 계좌 입금
실제로 심사가 완료되면 청년과 기업 각각의 계좌로 장려금이 입금됩니다.